Se connaître pour s’améliorer

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Se connaître pour s’améliorer
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L'expérimentation de formes nouvelles de travail et d'organisation démocratique dans l'entreprise nécessite une certaine réflexivité pour garder le cap. Les recherches-actions sont des temps forts pour répondre à une question, un problème, et trouver collectivement des moyens d'améliorer les fonctionnements.
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