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La gestion des ressources humaines dans une visée de transformation sociale : trois études de cas de coopératives d’activités et d’emploi Justine Ballon et Mélissa Boudes ont fait leur thèse sur (et avec le soutien de) Coopaname. Elles explorent ici la question des défis que pose la question de la gestion des ressources humaines en CAE.
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Chemins de la liberté. Le travail entre hétéronomie et autonomie
Cet ouvrage issu de l’habilitation à diriger des recherches (HDR) d'Antonella Corsani, compagnonne de route de la coopérative, lui permet de revenir et de faire dialoguer ses différents terrains de recherche, notamment la coordination des intermittents et précaires d’Île-de-France (CIP-IdF) et Coopaname. La conclusion est pleine d’espoir !
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Entrepreneur-salarié Ces deux compagnonnes de route de Coopaname écrivent une notice « entrepreneur-salarié » dans leur dictionnaire. Une référence.
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Entreprise sociale : être ou ne pas être hybride ? Étude d’une coopérative d’activité et d’emploi Article écrit par Mélissa Boudes suite à sa thèse en sciences de gestion sur Coopaname (c’est la première thèse sur Coopaname!)
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Le bon sens dans l’organisation OVNI dans le petit monde coopératif, Ella Bongers débarque dans Coopaname pour réaliser une thèse de gestion centrée sur le bon sens comme outil de gestion.
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Autonomie professionnelle, entrepreneuriat et coopération. Le cas des Coopératives d’Activités et d’emploi en France La rédaction de cette thèse a amené Francesca Martinelli à côtoyer quelques temps Coopaname, avant de repartir pour l’Italie où elle travaille chez Doc Servizi, toujours en contact avec la coopérative.
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Processus d’innovation sociale : de l’usage ambivalent des logiques institutionnelles à la sortie de l’hybridité. Le cas des coopératives d’activité et d’emploi Dans le cadre de la rédaction de sa thèse, Mélissa Boudes confronte le cas de Coopaname à des cadres théoriques issus des sciences de gestion.
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Les Coopératives d’Activité et d’Emploi : pratiques d’innovation institutionnelle
Ce texte de référence retrace l’histoire des CAE en reliant les histoires des deux réseaux historiquement opposés. C’est également une valorisation des travaux des deux chercheuses impliquées sur l’enquête interne « Revenus et temps » initiée par Coopaname et Oxalis.
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Repenser le travail à l’intersection des ordres institutionnels
Le cas des coopératives d’activités et d’emploi En chemin vers sa thèse, Mélissa Boudes fait dialoguer dans Cet article son cadre théorique et le cas de Coopaname. Elle contribue ainsi à l’analyse des évolutions du monde du travail.
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Les coopératives d’activités et d’emploi : projet entrepreneurial et projet sociétal. Ou comment repenser le travail et co-construire les politiques d’emploi ? C’est le premier article écrit par Mélissa Boudes, dans le cadre de ses travaux de thèse, première thèse sur Coopaname, en sciences de gestion.