Contenus

• Autobiographie raisonnée / coopérative dans Coopaname Monographie d’une pratique
  Dans le cadre de leur formation à l’autobiographie raisonnée au Cnam, Valérie Rosenwald et Egmont Labadie décrivent dans ce texte les différentes étapes du développement de l’autobiographie coopérative à Coopaname. Le texte explore les avantages de cette technique, les limites et améliorations apportées, ainsi que les pistes de recherche pour aller plus loin dans son utilisation dans la coopérative.
• L’autonomie et la démocratie dans le travail : une utopie concrète pour les Coopératives d’Activités et d’Emploi
  Article issu de la thèse de Justine Ballon, portant sur les modèles socioproductifs des CAE et fondée sur une étude de Coopaname, Oxalis et Artenréel
• Les coopératives ou comment concilier le « marchand » et le « social »
  Article issu de la thèse de Justine Ballon, portant sur les modèles socioproductifs des CAE et fondée sur une étude de Coopaname, Oxalis et Artenréel
• Changer de direction ? Récits croisés de transmissions dans les coopératives
  Manucoop a été interpelée autour de 2020 par plusieurs coopératives sur les difficultés qu’elles rencontrent autour des questions de transmissions de direction. Une recherche-action est organisée, avec notamment une université éphémère en mars 2022, qui se poursuit avec un groupe de soutien intercoopératif, et la rédaction de ce livre de récits croisés qui vise à comprendre ce qui se joue dans les transmissions pour permettre aux organisations et à celles qui les peuplent de mieux les gérer.
• Entrepreneuriat, salariat et sociétariat : une combinaison gagnante pour l’autonomie et la démocratie dans les coopératives d’activités et d’emploi ?
  Article issu de la thèse de Justine Ballon, portant sur les modèles socioproductifs des CAE et fondée sur une étude de Coopaname, Oxalis et Artenréel.
• Point de vue sur le Manifeste pour une conception communiste de l’ESS
  La commission ESS du PCF demande à des personnalités de réagir à leur ouvrage « Manifeste pour une conception communiste de l’ESS ». Intervention de Stéphane Veyer.
• Le modèle socio-économique des CAE
  Podcast issu de la thèse de Justine Ballon, portant sur les modèles socioproductifs des CAE et fondée sur une étude de Coopaname, Oxalis et Artenréel
• De la multifonctionnalité des Coopératives d’activités et d’emploi : des modèles socioproductifs expérimentaux dans les zones grises de l’emploi et du travail
  Présentation de la thèse de Justine Ballon, portant sur les modèles socioproductifs des CAE et fondée sur une étude de Coopaname, Oxalis et Artenréel.
• La gestion des ressources humaines dans une visée de transformation sociale : trois études de cas de coopératives d’activités et d’emploi
  Justine Ballon et Mélissa Boudes ont fait leur thèse sur (et avec le soutien de) Coopaname. Elles explorent ici la question des défis que pose la question de la gestion des ressources humaines en CAE.
• Coopérer : une idée qui fait son chemin
  Tribune coécrite en confinement, dans une période où on a besoin de penser des lendemains qui chantent la coopération.
• Chemins de la liberté. Le travail entre hétéronomie et autonomie
  Cet ouvrage issu de l’habilitation à diriger des recherches (HDR) d'Antonella Corsani, compagnonne de route de la coopérative, lui permet de revenir et de faire dialoguer ses différents terrains de recherche, notamment la coordination des intermittents et précaires d’Île-de-France (CIP-IdF) et Coopaname. La conclusion est pleine d’espoir !
• Bigre radio 2020 : fabriquer l’égalité et recherche
  C’est l’été du Covid que naît la Bigre radio. Une émission autour de la recherche en général et de la recherche-action « Fabriquer l’égalité » menée par la Manufacture coopérative en particulier. Le sujet commence à 56mn.
• Bigre radio 2020 : le dialogue social
  C’est l’été du Covid que naît la Bigre radio. Une émission autour du dialogue social dans les coopératives, autour des expériences de Coopaname, Smart et Oxalis avec la participation de l’Anact. Dans cette émission d’ouverture, le débat sur le dialogue social commence à 41mn 46s, par un retour des membres du CSE d’Oxalis sur leur ouvrage autour de la maternité.
• Re-Embedding Work in a Political and Social Project: The Case of Business and Employment Cooperatives in France
  From a socio-economic perspective, this cooperative action research proposes an analysis of self-employment in BECs by breaking down the activities carried out by members (trade, community and governance), by putting into perspective the contributions and limits of multi-activity.
• Vers une transition ordinaire
  Brochure issue d’une recherche-action menée pendant 2 ans entre Manucoop/Coopaname, l’Institut Godin et la Scic Tetris, pour faire dialoguer les enjeux environnementaux avec les enjeux liés au travail.
• Des coopératives de travail du XIXe siècle aux CAE et aux Scic : les coopératives comme espace méso critique
  Ce texte, discuté dans le cadre du séminaire TRCoop (Théorie de la régulation et coopératives),  poursuit l'analyse régulationniste des coopératives en développant le concept d’analyse méso pour caractériser la fonction critique des coopératives dans le capitalisme. Il questionne la capacité des coopératives à fonder des dynamiques alternatives.
• De la multifonctionnalité des Coopératives d’Activités et d’Emploi : des modèles socioproductifs expérimentaux dans les zones grises de l’emploi et du travail. Une recherche-action à propos d’Oxalis, Coopaname et Artenréel
  La thèse de Justine Ballon, sous la direction de Thomas Lamarche (qui est aussi associé de la Manufacture coopérative), cherche à caractériser les CAE en tant que modèle productif et à travailler sur le modèle en tant qu’articulation du travail productif et politique. Justine Ballon, associée de Coopaname, y développe une forme originale de recherche-action, très en prise avec les enjeux des coopanamien.nes sur la compréhension et l’amélioration du modèle.
• Coopératives et communs pour quelles solidarités ? https://cerisy-colloques.fr/territoiressolidaires2019/#Debat-Cooperative
  Au XIXe, avant le cloisonnement juridique, la coopérative est à la fois association, coopération et mutualisation autour d’un intérêt commun. Après un siècle de fragmentations juridiques, le retour des communs ouvre un débat sur l’identité des coopératives que vient abondamment alimenter les nouveaux statuts de SCIC ou de CAE. Selon les différents points de vue, comment les finalités, les frontières et les échelles de la coopérative sont-elles reconfigurées ?
• Statut des VTC : attention aux fausses bonnes idées
  Une tribune en forme de réaction à une prise de position d’un collectif de personnalités issues de l’ESS et du monde syndical en faveur d’un statut d’entrepreneur-salarié pour les chauffeurs VTC, en pleine crise de l'ubérisation du secteur. Cette réponse de Stéphane Veyer, qui dénonce une tentative d’instrumentalisation du statut, ne laissera pas le petit monde de l’ESS indifférent.
• Devons-nous nous réjouir de la fin du CICE ?
  Le conseil d’administration de Coopaname explore les articulations, complexes et paradoxales, entre les politiques publiques (ici, la transformation du CICE en baisse de cotisations patronales) et les enjeux de la coopérative.
• Fabriquer l’égalité. Manifeste pour en finir avec le sexisme dans l’économie sociale et solidaire.
  Ce livre collectif, issu de la recherche-action « Fabriquer l’égalité », a pour objectif de mettre les pieds dans le plat face à l’immobilisme de l’ESS sur les questions de genre et le déni des inégalités. Il est l’héritier des mobilisations coopanamiennes autour du groupe de travail Coopagenre, actif dans la coopérative depuis 2012.
• Un salariat sans subordination : une voie coopérative vers la citoyenneté économique
  Un texte qui s’appuie sur le processus de refonte du modèle économique de la coopérative (2016-2018) pour illustrer la construction d’un salariat sans subordination au sein d’une coopérative d’activités et d‘emploi, pour la revue de l’Union syndicale Solidaires.
• Entrepreneur-salarié
  Ces deux compagnonnes de route de Coopaname écrivent une notice « entrepreneur-salarié » dans leur dictionnaire. Une référence.
• Mutualiser le travail : une utopie concrète ? L’expérience de Coopaname
  Cette publication vise à partager avec le monde de la recherche le travail réalisé ainsi que les résultats de la recherche-action autour des revenus et temps de travail dans deux coopératives (Coopaname et Oxalis, avec Antonella Corsani et marie-Christine Bureau, 2014-2016).
• La démocratisation du travail à Coopaname
  Présentation de Coopaname : fonctionnement, projet, enjeux.
• L’entrepreneuriat social et solidaire
  Un point complet sur l’état des questionnements et réflexions autour de l’entrepreneuriat et de la coopération en 2018.
• Le travail en commun
  Retour sur une notion à la croisée des disciplines qui nous incite à revenir au collectif et à replacer la démocratie, l’horizontalité au cœur des différentes sphères de la société. C’est ici la mise en partage du travail que nous examinons : le travail serait-il lui aussi un bien commun ? Alors que certains économistes prédisent sa disparition et d’autres sa nécessaire mutation, que nous apprend l’approche par les communs ? Pourrait-elle permettre de retrouver le sens perdu du travail et d’inventer une nouvelle justice sociale ?
• Entreprise sociale : être ou ne pas être hybride ? Étude d’une coopérative d’activité et d’emploi
  Article écrit par Mélissa Boudes suite à sa thèse en sciences de gestion sur Coopaname (c’est la première thèse sur Coopaname!)
• Économie sociale, Solidaire... Et égalitaire ? Ambitions, apports et limites de l’ESS pour fabriquer l’égalité professionnelle entre femmes et hommes
  Dans le cadre de la recherche-action « Fabriquer l’égalité », menée par Manucoop, une brochure « grand public » est rédigée pour partager largement les résultats de la première année de travail, mais aussi la méthodologie de la recherche-action. Cette recherche-action est largement alimentée par le groupe de travail coopanamien Coopagenre, actif depuis 2012.
• Apports de la recherche-action par et sur les coopératives
  La DREES organise un séminaire autour des questions de nouvelles formes de travail et de protection sociale, avant de lancer un appel à projet de recherche. Un binôme Coopaname/Manucoop est invité à intervenir dans le séminaire. Un autre projet autour de la protection sociale dans les CAE sera finalement retenu et aboutira (c’est par ici).
• Les Coopératives d’Activités et d’Emploi, laboratoires de l’avenir du travail ?
  Dominique-Anne Michel est associée de Coopaname. Elle produit ici avec la chercheuse Noreen O'Shea un article qui synthétise comment son expérience de la CAE dessine les contours d’un au-delà désirable du salariat.
• La investigación como herramienta de cambio democrático: la experiencia de dos cooperativas de actividades y de empleo
  Este articulo comparte los resultados de la investigacion-accion sobre los ingresos y tiempos de trabajo de los empresadores asalariados (Coopaname et Oxalis, con Antonella Corsani y Marie-Christine Bureau, 2014-2016).
• Recompositions du travail autour de communs : déplacement des imaginaires et réinvention des parcours
  A la suite d’une intervention dans un colloque à Cerisy organisé par la Coop des communs, Laura et Noémie cherchent à faire dialoguer intermittence du spectacle et entrepreneuriat-salarié pour construire une catégorie politique de travail autonome articulé à la question de la protection sociale.
• Les parts congrues de la coopération : penser la question de la propriété dans les coopératives d’activités et d’emploi. L’exemple de la scop coopaname
  Dans cet article, il s’agit d’en finir avec l’introspection commencée 10 ans plus tôt sur ce qu’est Coopaname, par la description de l’élément le plus puissant qu’elle ait inventé : le traitement du résultat. C’est l’occasion d’expliquer en quoi cette coopérative a développé depuis longtemps une pratique très élaborée de gouvernance du commun. Texte de référence !
• Coopaname : enjeux territoriaux des nouvelles formes de travail
  L'Ihédate est un institut de formation aux enjeux territoriaux qui s’adresse à des professionnels confirmés, principalement des fonctionnaires territoriaux. Ses instigateurs, dans les années 2010, invitent régulièrement Coopaname à venir présenter son modèle et sa vision des mutations du travail.
• Ils réinventent le salariat
  La fabuleuse Série documentaire (LSD) de France Culture produit en 2017 une série sur le travail. Dans le dernier épisode, Ambiance Bois et Coopaname sont invitées à témoigner de leurs réjouissantes réinventions d’un salariat démocratique.
• Le bon sens dans l’organisation
  OVNI dans le petit monde coopératif, Ella Bongers débarque dans Coopaname pour réaliser une thèse de gestion centrée sur le bon sens comme outil de gestion.
• De la démocratie dans l'entreprise à l'égalité professionnelle ?
  Ce texte est issu d’une intervention au colloque « Entreprendre au pluri’elle : les femmes actrices de l’économie sociale et solidaire », au Sénat en février 2014. Il présente les réflexions du groupe de travail Coopagenre sur l’égalité à Coopaname et l’absence d’étanchéité de la coopérative aux stéréotypes des la société.
• Bricoler du collectif à l’heure d’Uber
  François Rousseau, chercheur en sciences de gestion, auteur de nombreux travaux autour de la question « gérer et militer », proche de Coopaname, nous a quitté en novembre 2011. Quelques années plus tard, Mélissa Boudes, autrice d’une thèse sur Coopaname et élève de François Rousseau, et Christèle Lafaye, coopanamienne, coordonnent un ouvrage autour des apports de François Rousseau. Deux articles sont rédigés par des coopanamiennes : Bricoler du collectif à l’heure d’Uber et De l’action à la recherche et vice-versa : l’émancipation par le savoir à Coopaname
• De l’action à la recherche et vice versa : l’émancipation par le savoir à Coopaname
  François Rousseau, chercheur en sciences de gestion, auteur de nombreux travaux autour de la question « gérer et militer », proche de Coopaname, nous a quitté en novembre 2011. Quelques années plus tard, Mélissa Boudes, autrice d’une thèse sur Coopaname et élève de François Rousseau, et Christèle Lafaye, coopanamienne, coordonnent un ouvrage autour des apports de François Rousseau. Deux articles sont rédigés par des coopanamiennes : Bricoler du collectif à l’heure d’Uber et De l’action à la recherche et vice-versa : l’émancipation par le savoir à Coopaname
• Rapport final du projet Coopeg – Coopanamistes pour l’égalité
  Le groupe de travail Coopagenre a lancé une recherche-action visant un état des lieux et une sensibilisation interne à travers notamment l’organisation d’ateliers participatifs dans la coopérative. Ce rapport constitue le bilan de cette recherche-action, financée par la Région IdF.
• Travailler autrement via l’économie sociale et solidaire : le cas des coopératives d’activité et d’emploi
  C’est la toute première thèse sur Coopaname ! Mélissa Boudes produit ici, en lien avec la coopérative (elle participera à des temps collectifs, pratiques ou politiques, et à la vie de la coopérative pendant son travail), une première somme sur la question du travail dans les CAE, et en particulier de Coopaname.
• La transmission comme clé de l’éducation ou la jeune histoire de Coop'à-prendre
  Coop'à-prendre est un projet de coopérative au sein de l’Université de Marne-la-Vallée, menée par la Chaire ESS et Coopaname. Ses principaux instigateurs racontent leur expérience et en tirent les enseignements.
• Éthique et philosophie du management
  A l’occasion de la sortie de son livre, Pierre-Olivier Monteil, associé de Coopaname, organise une conférence à la Salamandre, donnant l’occasion et le plaisir à la coopérative d’accueillir Dominique Méda. Cette soirée constitue également un prélude à l’université de printemps 2016, autour des questions d’éthique.
• Travailler en commun, coopératives d’activités et d’emploi et intermittents du spectacle
  Intervention commune dans un colloque à Cerisy organisé par la Coop des communs. Laura Aufrère, à l’époque chargée de mission à l'Ufisc, et Noémie de Grenier (Coopaname) cherchent ici à faire dialoguer intermittence du spectacle et entrepreneuriat-salarié pour construire une catégorie politique de travail autonome articulé à la question de la protection sociale. Cette intervention donnera lieu à une contribution dans l’ouvrage collectif issu du colloque « Recompositions du travail autour de communs : déplacement des imaginaires et réinvention des parcours ».
• Coopaname : entre ancrage territorial et dispersion du travail autonome
  Ce court texte présente les spécificités d’une coopérative francilienne, Coopaname, en termes d’ancrage territorial, et les difficultés qui en résultent pour ses coopérateurs et les coopératrices.
• Aux entreprenants associés. La coopérative d’activités et d’emploi (réédition avec actualisation)
  Rédigé par Elisabeth Bost, fondatrice de Coopaname et de la première CAE en 1995, ce livre raconte l’histoire des CAE et la vision de Coopaname. Initialement paru en 2011, il est réédité en 2016 avec un 13ème chapitre présentant les coopératives Smart et la Manufacture coopérative, ainsi que Bigre.
• Luttons pour la maîtrise démocratique du numérique
  Par cette tribune, Coopaname porte une vision politique sur les questions informatiques, dans un contexte de lancement de grands projets informatiques en internes.
• La coopération comme alternative ?
  Tribune conjointe de Justine Ballon, associée de Coopaname, doctorante en économie et militante de la coopération, et de Sébastien Chaillou, membre de la coopérative Solidarité étudiante, pour défendre le modèle coopératif en plein boom de l’ubérisation.
• Autonomie professionnelle, entrepreneuriat et coopération. Le cas des Coopératives d’Activités et d’emploi en France
  La rédaction de cette thèse a amené Francesca Martinelli à côtoyer quelques temps Coopaname, avant de repartir pour l’Italie où elle travaille chez Doc Servizi, toujours en contact avec la coopérative.
• Synthèse de l’enquête revenus & temps de travail
  L’enquête « Revenus et temps » a produit un nombre importants de données sur les coopératives. L’objectif de cette brochure, rédigée par des coopérateurs et des coopératrices, est de diffuser les résultats au sein des coopératives pour comprendre et faire évoluer les modèles d’activité.
• Rapport enquête Revenus-Temps Coopaname et Oxalis
  Ce rapport synthétise les résultats d’une grosse enquête participative sur les revenus et les temps au sein de Coopaname et d’Oxalis. L’objectif initial est de vérifier si un effet pervers des coopératives est de produire de la pauvreté. Les résultats complets indiquent quel est le niveau de revenus réels des coopérateurices (dans et hors coop), quels sont les temps de travail, qu’est ce qui est subi et choisi dans ces données, quelles sont les conditions réelles d’emploi…
• Processus d’innovation sociale : de l’usage ambivalent des logiques institutionnelles à la sortie de l’hybridité. Le cas des coopératives d’activité et d’emploi
  Dans le cadre de la rédaction de sa thèse, Mélissa Boudes confronte le cas de Coopaname à des cadres théoriques issus des sciences de gestion.
• De l'action à la recherche, de la recherche à l'action : l'émancipation par le savoir. L'exemple de Coopaname
  Cet article de référence sur la dynamique de la recherche-action dans Coopaname répond à un besoin de valorisation et de partage des actions de la commission recherche et montre l’importance de la réflexivité dans le projet politique de la coopérative.
• Las coopératives de actividad y de empleo en la búsqueda de un modelo productivo
  Este articulo comparte la reflexion sobre el modelo productivo de las cooperativas de actividades y empleo con el mundo latinoamericano.
• Les Coopératives d’Activité et d’Emploi : pratiques d’innovation institutionnelle
  Ce texte de référence retrace l’histoire des CAE en reliant les histoires des deux réseaux historiquement opposés. C’est également une valorisation des travaux des deux chercheuses impliquées sur l’enquête interne « Revenus et temps » initiée par Coopaname et Oxalis.
• Les Coopératives d’Activité et d’Emploi : laboratoires d'innovation et de rénovation du rapport au travail et au revenu ? L’expérience de Coopaname
  Ce texte questionne l’articulation et l’adéquation entre le système national de protection sociale et l’entrepreneuriat salarié. Il montre les limites du modèle des CAE en termes de protection sociale et de gestion des irrégularités de l’activité, et cherche à le poser dans le dialogue avec une chercheuse spécialiste des de la protection sociale sur longue durée.
• La transmission au cœur de l’économie politique des coopératives
  Cet article valorise le travail d’expérimentation réalisé en partenariat par Coopaname et la chaire ESS de l’université de Marne la Vallée. Les différentes phases de l’expérimentation Coop’à’prendre font notamment écho à des questionnements internes sur la question de la transmission des mandats et du renouvellement régulier des personnes (très accentué dans le cas des étudiant·es).
• Faire société : le choix des coopératives
  L’objectif de ce livre est de rédiger un manifeste coopératif, autour notamment des expériences d’Oxalis et de Coopaname. Il répond également à un double enjeu d’écriture (très) collective et de visibilisation du potentiel des coopératives dans les mutations en cours. A noter que dans la première édition, la coupure entre Manucoop et Bigre n’est pas encore bien claire !
• Repenser le travail à l’intersection des ordres institutionnels Le cas des coopératives d’activités et d’emploi
  En chemin vers sa thèse, Mélissa Boudes fait dialoguer dans Cet article son cadre théorique et le cas de Coopaname. Elle contribue ainsi à l’analyse des évolutions du monde du travail.
• L’ESS, cette chimère enfantée par la puissance publique
  A la suite de la tribune publiée en 2013 par Stéphane Veyer et Emmanuel Antoine, celle-ci vise à politiser les débats dans le cadre de l’élaboration de la loi ESS. C’est la première production d’interpellation politique de la manufacture coopérative. Stéphane Veyer et Anne-Laure Desgris sont à l’époque respectivement coDG de Coopaname et Oxalis mais signent en tant qu’associé·es de la Manufacture coopérative.
• Négociations Unédic. Le travail n'est pas un coût, le chômage n'est pas un délit
  Dans le contexte de la réforme de l’assurance chômage de 2014, et de la lutte des précaires et intermittents, ce texte introduit le travail autonome dans le débat et vise à agréger les organisations qui partagent des pratiques de travail proches (associations, coopératives…)
• Colloque « Transition vers la coopérative / Coopératives dans la transition » - vidéo
  Premier colloque de la Manufacture coopérative, fondateur de ses travaux futurs. Les vidéos des riches interventions et échanges sont complété par des interviews de personnalités présentes sur le colloque.
• Colloque « Transition vers la coopérative / Coopératives dans la transition »
  Premier colloque de la Manufacture coopérative, fondateur de ses travaux futurs. De riches interventions et échanges intégralement retranscrits.
• Pour une économie sociale et solidaire «de combat»
  Dans le contexte de l’élaboration de la loi ESS, cette tribune vise à politiser l’ESS pour contrer l’entrepreneuriat social.
• La coopérative d’activité et d’emploi à la recherche d’un modèle productif
  Cet article important fait le constat de la faiblesse du revenu moyen et de la difficulté à structurer le travail collectif, et le met en parallèle d’un projet politique puissant et fédérateur. Penser le modèle économique de la coopérative à partir des activités (et non pas de la seule structure) est une tentative pour renforcer la jambe économique de la coopérative.
• La mutuelle de travail interroge le modèle salarial
  Issu de l’article proposé pour le colloque RIUESS de 2009, cet article centré sur le travail vise à définir ce que font les CAE et comment leur action s’intègre dans les recompositions de l’époque. L’expérience des CAE est un miroir pour comprendre ce qui se joue dans ces mutations.
• Recherche-action sur la Mutualité de travail Réinvestir les principes mutualistes pour innover en matière de travail et d’emploi
  Littérature grise de la coopérative, ce document expose le projet de conceptualiser la mutuelle de travail. Protection sociale
• Rebond féodal (tribune)
  Le moment de cette tribune est stratégique : élection de Hollande, Hamon est ministre de l’ESS. L’objectif est d’aller plus loin dans le droit coopératif.
• Les coopératives d’activités et d’emploi : projet entrepreneurial et projet sociétal. Ou comment repenser le travail et co-construire les politiques d’emploi ?
  C’est le premier article écrit par Mélissa Boudes, dans le cadre de ses travaux de thèse, première thèse sur Coopaname, en sciences de gestion.
• Coopaname : Les entrepreneurs associés ou comment repenser le travail
  Cette intervention au séminaire des Bernardins oppose le modèle de la création d’entreprises individuelles à celui de l’entreprise partagée, et son potentiel d’innovation et d’utopie concrète.
• De l’auto-emploi à la coopération : le cas des coopératives d’activités et d’emploi
  L’exemple de Coopaname montre les ressorts socio-politiques et économiques qui poussent les «entrepreneurs-salariés» à coopérer et à cultiver un patrimoine immatériel collectif basé sur de la confiance, de la reconnaissance, de la création de droits, etc. et source de renforcement des individus et de leur potentiel de créativité et d’innovation.
• Coopératives d’activité et d’emploi : des éléments de réponse de l’économie sociale au délitement du rapport salarial fordien
  L’objectif de cet article centré sur le travail est de définir ce que font les CAE et comment leur action s’intègre dans les recompositions de l’époque. L’expérience des CAE est un miroir pour comprendre ce qui se joue dans ces mutations.
• Evaluation des dispositifs de mutualisation au sein de la coopérative d’activités et d’emploi Coopaname
  Ce rapport propose un diagnostic du fait coopératif à Coopaname. Il est le résultat d’une mission d’évaluation des dispositifs de mutualisation de Coopaname, réalisée par un cabinet indépendant à la demande de la Région IdF (en tant que financeur de la coopérative).
• La quête du droit : approche de l’instauration d’une représentation du personnel dans une coopérative d’activités et d’emploi
  Après les premières élections des IRP à Coopaname, s’exprime le besoin de faire état des réflexions sur le rôle de ces instances au sein d’une CAE. L’article donne une vision de la complémentarité entre mutualisme, coopérativisme et syndicalisme.
• De la coopérative d’activités et d’emploi à la mutuelle de travail : produire du droit pour accompagner un projet politique d’économie sociale
  Ce texte questionne l’articulation et l’adéquation entre le système national de protection sociale et l’entrepreneuriat salarié. Il montre les limites du modèle des CAE en termes de protection sociale et de gestion des irrégularités de l’activité, et cherche à le poser dans le dialogue avec une chercheuse spécialiste des de la protection sociale sur longue durée.
• Les coopératives d'activités et d'emploi : un exemple de construction d'une innovation sociale
  Dans le contexte de vide juridique sur les CAE, l’article poursuit les réflexions dans l’optique de sécuriser juridiquement le modèle.
• Construire les bases d’une Coopérative d’Activités et d’Emploi : l’émergence d’une entreprise de salariat, d’accompagnement et d’apprentissages mutuels
  Article important, qui fait date et va rayonner largement dans le mouvement. Réaction aux critiques des CAE, l’article vise aussi à sortir du débat entre le modèle Coopérer pour Entreprendre (CPE) où la CAE est une Scop d’accompagnateurs avec des entrepreneurs usagers, et le modèle Copea où la CAE est une Scop d’entrepreneurs avec une équipe support. L’article analyse l’évolution des CAE en 3 générations et fait apparaître pour la première fois l’idée de mutuelle de travail.
• Petite approche sociologique des entrepreneurs-salariés de Coopératives d’Activités et d’Emploi
  Extrait du mémoire de Stéphane Veyer au CNAM (Dirigeants de CAE) pour alimenter les premières universités d’automne de Coopaname.
• L’entrepreneuriat collectif comme produit et projet d’entreprise épistémiques : le cas des Coopératives d’Activités et d’Emploi
  C’est le premier article écrit par des coopanamiens, avec l’intention de faire connaître le modèle des CAE comme un modèle politique et de légitimer une manière de faire : décrire nos pratiques dans le monde académique permet de les sécuriser. L’article s’appuie sur le travail mené à Coopérer pour Entreprendre autour de la réécriture de la Charte.
• Pour une mutualité du travail
  Dans la lignée des précédentes tribunes rédigées par Stéphane Veyer, ce texte important et accessible met au centre des débats la question du travail, et promeut la mutualité de travail avec une centralité des questions de protection sociale.
• La quête du droit : approche de l’instauration d’une représentation du personnel dans une coopérative d’activités et d’emploi
  Après les premières élections des IRP à Coopaname, s’exprime le besoin de faire état des réflexions sur le rôle de ces instances au sein d’une CAE. L’article donne une vision de la complémentarité entre mutualisme, coopérativisme et syndicalisme.
• La coopération comme alternative ?
  Tribune conjointe de Justine Ballon, associée de Coopaname, doctorante en économie et militante de la coopération, et de Sébastien Chaillou, membre de la coopérative Solidarité étudiante, pour défendre le modèle coopératif en plein boom de l’ubérisation.
• Cessons de créer des entreprises !
  L’objectif de cet article est de positionner la coopérative face à l’apparition de l’auto entrepreneuriat en décalant le propos des CAE vers la protection sociale et le travail. Publié à la documentation française, c’est une reconnaissance institutionnelle et médiatique. Entre 2007 et 2011, Coopaname est seule à porter la com’ et le plaidoyer des mouvements de CAE.