Ce texte de référence retrace l’histoire des CAE en reliant les histoires des deux réseaux historiquement opposés. C’est également une valorisation des travaux des deux chercheuses impliquées sur l’enquête interne « Revenus et temps » initiée par Coopaname et Oxalis.

Cet ouvrage issu de l’habilitation à diriger des recherches (HDR) d'Antonella Corsani, compagnonne de route de la coopérative, lui permet de revenir et de faire dialoguer ses différents terrains de recherche, notamment la coordination des intermittents et précaires d’Île-de-France (CIP-IdF) et Coopaname. La conclusion est pleine d’espoir !

Article écrit par Mélissa Boudes suite à sa thèse en sciences de gestion sur Coopaname (c’est la première thèse sur Coopaname!)

En chemin vers sa thèse, Mélissa Boudes fait dialoguer dans Cet article son cadre théorique et le cas de Coopaname. Elle contribue ainsi à l’analyse des évolutions du monde du travail.

Justine Ballon et Mélissa Boudes ont fait leur thèse sur (et avec le soutien de) Coopaname. Elles explorent ici la question des défis que pose la question de la gestion des ressources humaines en CAE.

Ces deux compagnonnes de route de Coopaname écrivent une notice « entrepreneur-salarié » dans leur dictionnaire. Une référence.

OVNI dans le petit monde coopératif, Ella Bongers débarque dans Coopaname pour réaliser une thèse de gestion centrée sur le bon sens comme outil de gestion.

La rédaction de cette thèse a amené Francesca Martinelli à côtoyer quelques temps Coopaname, avant de repartir pour l’Italie où elle travaille chez Doc Servizi, toujours en contact avec la coopérative.

Dans le cadre de la rédaction de sa thèse, Mélissa Boudes confronte le cas de Coopaname à des cadres théoriques issus des sciences de gestion.

C’est le premier article écrit par Mélissa Boudes, dans le cadre de ses travaux de thèse, première thèse sur Coopaname, en sciences de gestion.